L'auteur propose d'appliquer la philosophie et les méthodes des guides de montagne à la gestion d'équipe en entreprise. Le guide de montagne apparaît comme responsable de sa cordée, prépare les expéditions et motive ses troupes, toute fonction que le chef d'entreprise ou le manager doit mener à son échelle. ©Electre 2025
Faire émerger de nouvelles méthodes de leaderships, changer de modèle managérial... Face à des attentes nouvelles, les injonctions à revoir les pratiques entrepreneuriales sont nombreuses. Hais quel modèle suivre ? Comment penser et implémenter concrètement ces changements ?
Fort de son expérience en haute montagne et comme dirigeant, Blaise Agresti propose une approche inédite du leadership : faire appel aux savoir-faire de métiers dont le danger, le risque et l'incertitude sont la normalité. Il établit ainsi un parallèle entre les métiers de la montagne et celui de leader en entreprise : le guide de montagne, responsable de sa cordée, prépare des expéditions et motive ses collaborateurs en toutes circonstances ; le secouriste apporte des solutions pour apaiser chacun dans des situations de crise. L'auteur partage les concepts clés du modèle managérial pragmatique et frugal qu'il a construit sur la base de ces deux métiers et invite le lecteur à réfléchir à ce nouveau type de leadership.
S'inspirer des guides et des secouristes de haute montagne pour construire un leadership résilient et durable !
Paru le : 17/03/2022
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Blaise Agresti
Éditeur(s) :
Mardaga
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8047-2391-0
EAN13 : 9782804723910
Reliure : Broché
Pages : 254
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 2.3 cm
Poids: 334 g
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