Un dossier sur les différents cas de rupture du contrat de travail entre un salarié et son employeur : la démission, le licenciement, la rupture conventionnelle homologuée, entre autres. Les auteurs s'intéressent plus particulièrement au dispositif des ruptures conventionnelles collectives (RCC) permettant d'établir des ruptures amiables dans le cadre d'un accord collectif. ©Electre 2024
Paru le : 24/02/2022
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Rémy Favre Auteur : Florence Riquoir
Éditeur(s) :
Liaisons
Wolters Kluwer France
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37148-218-0
EAN13 : 9782371482180
Reliure : Broché
Pages : 86
Hauteur: 30.0 cm / Largeur 21.0 cm
Épaisseur: 0.5 cm
Poids: 248 g
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