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Numéros juridiques, n° 96. La rupture du contrat à l'initiative du salarié : les ruptures conventionnelles collectives

Éditeur(s): Lamy liaisons
Un dossier sur les différents cas de rupture du contrat de travail entre un salarié et son employeur : la démission, le licenciement, la rupture conventionnelle homologuée, entre autres. Les auteurs s'intéressent plus particulièrement au dispositif des ruptures conve...
71,78 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 76. Les clauses du contrat de travail : non-concurrence, mobilité, rémunération variable, rupture.... La religion et l'entreprise

Éditeur(s): Liaisons
Le dossier fait le point sur les clauses du contrat de travail. Face à l'essor important des clauses contractuelles, la Cour de cassation fixe des conditions de validité de plus en plus strictes. Edition à jour de l'ordonnance du 22 septembre 2017. Avec un focus cons...
54,62 €
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Liaisons sociales. Numéros juridiques, n° 95. La rupture du contrat à l'initiative du salarié : les ruptures conventionnelles collectives

Auteur : Rémy Favre
Éditeur(s): Liaisons
Wolters Kluwer France
Un dossier sur les différents cas de rupture du contrat de travail entre un salarié et son employeur : la démission, le licenciement, la rupture conventionnelle homologuée, entre autres. Les auteurs s'intéressent plus particulièrement au dispositif des ruptures conve...
62,68 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 104. Le contrat à durée déterminée : quelles sont les nouvelles possibilités de recours au CDD ? Dans quels cas peut-il être requalifié en CDI ? : le travail saisonnier

Éditeur(s): Liaisons
Une présentation du contrat à durée déterminée, abordant ses conditions de recours, la conclusion, l'exécution et la cessation du contrat, son renouvellement, les sanctions possibles et le rôle des syndicats. Un second dossier aborde le travail saisonnier, les caract...
62,68 €
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