Cet ouvrage collectif contribue à dresser un portrait de la situation sur le marché du travail de personnes issues de certaines catégories de la diversité au Québec et ailleurs au Canada. ©Electre 2024
Malgré la mise en œuvre de diverses politiques et stratégies d’égalité et d’équité en emploi au Québec et au Canada, la situation sur le marché du travail des personnes issues des diversités y demeure moins favorable que celle de l’ensemble de la population. Si de nombreuses études ont traité du phénomène au cours des dernières décennies, les connaissances demeurent partielles sur plusieurs aspects, faute d’études statistiques d’envergure. En vue de combler certaines lacunes, cet ouvrage donne la parole aux chercheuses et aux chercheurs qui exploitent les statistiques sociales afin de documenter l’évolution de la situation en emploi des personnes issues des diversités au Québec et au Canada. Réunissant quinze contributions, il s’articule autour de six grandes thématiques : jeunes et générations, discrimination et inclusion, formation et emploi, entrepreneuriat, Autochtones, COVID-19 et regards d’ailleurs. À ces thématiques s’ajoute celle du genre, traitée de manière transversale et intersectionnelle.
Paru le : 01/07/2022
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Directeur de publication : Aline Lechaume Directeur de publication : Charles Fleury Directeur de publication : Claudia Prévost
Éditeur(s) :
Presses De L'Université Laval
Collection(s) : Trajectoires professionnelles et marché du travail contemporain
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7637-5667-7
EAN13 : 9782763756677
Reliure : Broché
Pages : 473
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Poids: 0 g
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