Appliqué à l'entreprise, l'ennéagramme permet d'identifier, accepter et valoriser les qualités des hommes et des femmes qui la composent et de prévenir et dénouer les conflits. Présente les profils à partir desquels se forment les personnalités ainsi que les ressorts de motivation et les styles de communication associés. Edition enrichie des questions managériales actuelles liées à cette approche. ©Electre 2024
Comprendre er gérer les types de personnalité
En entreprise comme dans la vie personnelle, la véritable harmonie n'est possible que par la compréhension de soi et des autres. Énergique et persévérant, perfectionniste, résistant aux obstacles... l'incroyable diversité humaine fait bien sa force, mais peut aussi devenir sa faiblesse si les points forts comme les points faibles de chacun ne sont pas valorisés et respectés.
Fabien et Patricia Chabreuil vous démontrent ici comment la méthode de l'ennéagramme pourra devenir un formidable outil opérationnel au développement émotionnel de votre équipe ou de votre entreprise. Elle vous aidera ainsi à mieux :
... et vous serez bientôt en mesure de tirer des enseignements utiles à la gestion des conflits, à la conduite d'un projet ou à une négociation. Vous trouverez enfin dans cet ouvrage les neuf tendances comportementales et mécanismes de pensées qui régissent et influent sur l'évolution des personnalités.
Paru le : 22/02/2023
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Fabien Chabreuil Auteur : Patricia Chabreuil
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Management, leadership
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-084827-0
EAN13 : 9782100848270
Reliure : Broché
Pages : 250
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 416 g
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