Une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines à travers la présentation des théories et des concepts fondamentaux établis par 46 psychologues, ingénieurs, économistes ou encore sociologues. Les auteurs explorent les fondations de la discipline, ses approches instrumentales et universalistes, les perspectives qui contribuent à la renouveler, entre autres. ©Electre 2025
En s'appuyant sur leurs travaux et expertises, 59 enseignants-chercheurs francophones vous proposent une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines à travers 46 « Grands auteurs ».
Véritable cartographie de la GRH, cet ouvrage explore ce champ en quatre étapes :
La variété des approches démontre que la GRH est un carrefour disciplinaire, vivant et modulable, qui mérite une plus grande reconnaissance. Nous espérons que les Grands auteurs et leurs concepts clés présentés dans cet ouvrage contribueront à cet objectif !
Accessible à tous les lectorats, l'ouvrage permet de prendre du recul et de maîtriser bon nombre de théories et concepts fondamentaux en GRH. Il se veut utile aussi bien aux professionnels pour enrichir leurs grilles de lecture des organisations et éclairer leur prise de décision, qu'aux étudiants ou aux enseignants-chercheurs qui souhaitent approfondir ou mettre à jour leurs connaissances.
Paru le : 29/08/2024
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Management et société
Collection(s) : Grands auteurs
Contributeur(s) : Directeur de publication : Françoise Chevalier - Directeur de publication : Clotilde Coron - Directeur de publication : Hugo Gaillard - Directeur de publication : Ewan Oiry
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37687-976-3
EAN13 : 9782376879763
Reliure : Cartonné
Pages : 562
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 3.4 cm
Poids: 1020 g
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