Un aperçu des stéréotypes qui perdurent dans le monde de l'entreprise, relatifs à l'égalité homme-femme. Les contributeurs explorent les cas spécifiques liés à certaines fonctions, à certains secteurs ainsi qu'à certaines zones géographiques. Ils analysent les tendances et proposent huit pistes d'action concrètes. ©Electre 2025
L'égalité femmes-hommes en entreprise
Et si le vrai pouvoir, c'était de tout changer ?
Pourquoi se priver de la moitié des talents disponibles ? Et si l'égalité devenait votre prochain avantage compétitif ? Et si l'heure était venue de faire sauter les verrous ?
L'égalité femmes-hommes en entreprise - Créer l'équilibre : défis et solutions n'est pas simplement un plaidoyer en faveur de la parité, c'est un outil stratégique.
Ce livre frappe fort. Dans une première partie, il dévoile sans détour les inégalités, les discriminations, mais aussi les résistances et les solidarités à l'oeuvre, selon les secteurs (finance, santé, transport) et les territoires, notamment en Afrique. La seconde partie ouvre le champ des possibles avec des leviers de croissance durable : leadership inclusif, gouvernance repensée, nouvelles formes d'actionnariat, parentalité, intelligence artificielle, équilibre des temps de vie...
Transformer la culture d'entreprise, ce n'est plus une option. C'est une urgence.
Et un formidable catalyseur de performance, d'innovation et d'attractivité.
Public
Paru le : 27/06/2025
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Pearson
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Jean-Michel Huet - Directeur de publication : Adeline Lentz - Préfacier : Anne Browaeys
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-326-00347-7
EAN13 : 9782326003477
Reliure : Broché
Pages : 352
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.1 cm
Poids: 534 g
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