Une méthode comportementale avec des exemples vécus, des autoévaluations, des tests et des suggestions permettant d'alimenter son plan d'action personnel. Elle repose sur le principe des quatre couleurs, classification des tendances comportementales et des typologies de management en fonction des couleurs. ©Electre 2026

Quatrième de couverture

Comment développer votre propre style de management ? Comment motiver chaque collaborateur - y compris ceux qui ne vous ressemblent pas ? Comment conjuguer performance, exigence et bien-être au travail ?

Fondé sur la méthode DISC 4Colors, cet ouvrage vous propose une boussole claire et puissante dont la variation des couleurs vous guidera dans la complexité des relations humaines.

Rouge, jaune, vert, bleu : quatre tendances qui cohabitent en vous et révèlent votre manière de percevoir, de décider, d'agir, de communiquer et de manager. Ce livre, vous permettra de :

décrypter votre profil couleur et développer de nouvelles soft-skills ;
décoder le fonctionnement de vos collaborateurs ;
adapter votre communication pour prévenir les tensions ;
mobiliser votre équipe et accompagner le changement avec agilité.

Voici un guide opérationnel pour trouver votre cap de manager, révéler les talents de chacun... et faire de la diversité des couleurs une véritable force collective.

17 QR codes pour prolonger l'expérience, via des vidéos et des fiches pratiques
11 témoignages inspirants
1 test pour découvrir sa couleur dominante
1 blog pour aller plus loin