L'intégralité du code du travail : relations individuelles, relations collectives, durée du travail, salaire, intéressement, santé, formation professionnelle. ©Electre 2024
L'édition 2014 du Code du travail Dalloz est une fois encore marquée par l'intense activité législative et réglementaire de la matière ponctuée par l'introduction du compte pénibilité au travail entérinée par la réforme des retraites du 20 janvier 2014. Mais cette nouvelle édition du code intègre également les textes relatifs à la volonté de simplification et sécurisation de la vie des entreprises, à l'activité partielle, à la base de données économique et sociale, aux nouveaux délais de consultation du comité d'entreprise et d'expertise, au travail des jeunes...
Une abondante jurisprudence rendue depuis la dernière publication retrace par ailleurs les importants développements consacrés notamment à la rupture conventionnelle, à l'égalité professionnelle, à la durée du travail, et toujours ceux relatifs aux élections professionnelles et à la représentativité syndicale.
Paru le : 09/04/2014
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives Codes
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dalloz
Collection(s) : Codes Dalloz
Contributeur(s) : Commentateur de texte : Christophe Radé - Commentateur de texte : Caroline Dechristé
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-247-13626-1
EAN13 : 9782247136261
Reliure : Relié
Pages : CIII-3492
Hauteur: 20.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 7.8 cm
Poids: 1440 g
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