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La dimension psychologique du management : méthodologies pour l'étude des organisations

Auteur : Georges Masclet

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Résumé

Tente de définir le système libéral qui succède au système pyramidal dans la société et les organisations qui la composent. Décrit le fonctionnement des individus et leurs souffrances dans les organisations actuelles. ©Electre 2024

L'ouvrage se veut une contribution à la compréhension du malaise de notre temps. Dans un passé encore proche, la société et les organisations qui la composaient se structuraient autour du commandement. Statuts et rôles, par corollaire, édifiaient la personne. Le système libéral dans lequel nous entrons se structure lui, autour de "l'Etre". Autonomie et compétence deviennent alors les maîtres mots de l'organisation.

Hélas, les changements ne sont pas aussi faciles. Les comportements ont la vie dure quand les nouveaux ne sont pas encore définis.

Quelle autonomie dans les statuts ? Quels rôles dans chaque compétence ? Les individus ont bien du mal à s'y repérer et souffrent de ne pas toujours trouver leur voie.

Fiche Technique

Paru le : 13/12/2000

Thématique : Psychologie universitaire

Auteur(s) : Auteur : Georges Masclet

Éditeur(s) : Presses universitaires du Septentrion

Collection(s) : Acquisition et transmission des savoirs

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782859396381

Reliure : Broché

Pages : 169

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm


Épaisseur: 1.5 cm

Poids: 287 g