Tous les savoirs de base, leur actualisation en psychologie du travail et des organisations, ainsi que leurs différentes applications. La présentation thématique sous forme de fiches en fait un outil pratique pour acquérir aisément les notions de base. ©Electre 2025
La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, de l'audit organisationnel, du recrutement, du bilan de compétences, de l'insertion...
Concu spécifiquement pour répondre aux besoins des étudiants qui découvrent la psychologie du travail dans le cadre des enseignements dispensés en premier cycle universitaire, cet ouvrage présente les savoirs de base et leur actualisation actuelle ainsi que les thèmes émergents. Il rend également compte des différentes applications dans le champ des organisations. Sa présentation sous forme de fiches regroupées autour de thématiques générales (le cadre, l'entrée dans l'organisation, la relation à l'organisation, les relations interpersonnelles, la relation homme-tâche...) en fait un outil pratique pour acquérir aisément les notions indispensables et se familiariser avec la discipline.
Première approche du domaine pour les étudiants de psychologie, ce manuel intéressera également les étudiants de diverses filières (gestion, IUT, sociologie, économie...) qui sont amenés à l'étudier. Il concerne aussi tous les professionnels qui souhaitent acquérir une information sur les conduites dans les situations professionnelles.
Paru le : 24/10/2007
Thématique : Psychologie universitaire
Auteur(s) : Auteur : Claude Louche
Éditeur(s) :
Armand Colin
Collection(s) : Cursus
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-200-34593-8
EAN13 : 9782200345938
Reliure : Broché
Pages : 176
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Poids: 275 g
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