Constatant que les entreprises qui intègrent les femmes dans leurs structures de gestion gagnent en performance, E. De Jaer tente d'apporter un éclairage psychologique sur l'aspect positif des interactions entre hommes et femmes. ©Electre 2025
De tes propres ailes
D'après l'étude « Women Matter - La mixité, levier de performance économique » de McKinsey, les entreprises à culture mixte sont plus performantes que les entreprises à culture masculine. Si l'étude de 2007 l'observe, elle n'explique pas les raisons de cette différence.
De toute évidence, l'explication ne peut se trouver que dans les interactions revues entre Mars et Vénus. Ce livre vous donne les clés de cette synergie positive.
Les femmes représentent 50 % des cerveaux de la nation. Quelle Direction d'entreprise peut-elle encore sous-évaluer la valeur ajoutée de leurs différences dans la gestion de l'entreprise ? Aucune !
Paru le : 10/05/2011
Thématique : Psychologie du développement
Auteur(s) : Auteur : Etienne De Jaer
Éditeur(s) :
IR éditions
Collection(s) : Envole-toi
Contributeur(s) : Préfacier : Isabella Lenarduzzi
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-930606-01-9
EAN13 : 9782930606019
Reliure : Broché
Pages : 86
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Poids: 0 g
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