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Une analyse des mécanismes d'insatisfaction en entreprise dus au stress et aux relations avec les autres. Des conseils pour améliorer la vie quotidienne au bureau : établir des limites dans tous les domaines (le temps, l'espace, la parole donnée...), sortir des rôles dans lesquels on a accepté de se mettre... Des tests et des cas pour repérer ces situations et comportements. ©Electre 2024
Notre vie professionnelle est semée d'embûches qui peuvent devenir de véritables pièges:
Etc.
Chaque fois, la frustration et le stress sont au rendez-vous. Et bien sûr ce serait toujours «la faute des autres»... Non! rétorquent Katherine Crowley et Kathi Elster: si ces situations se répètent et s'installent, ce sont nos comportements qui en sont responsables et ce sont eux qu'il faut changer.
Dans leur livre, elles conseillent d'abord d'établir des limites dans tous les domaines: le temps, l'espace, la parole donnée, les nuisances sonores, le code de courtoisie, etc. Elles proposent ensuite de sortir des rôles dans lesquels on accepte trop souvent de se mettre: «le rebelle», «le pompier de service», «le martyre», «l'homme (ou la femme) invisible». Enfin, elles invitent chacun à rétablir des relations saines avec son entourage professionnel: supérieurs, collègues ou collaborateurs.
Des tests et de nombreux cas permettent aux lecteurs de repérer ces situations et de consulter immédiatement les conseils appropriés, faisant de ce livre un véritable guide de la vie quotidienne au bureau.
Paru le : 20/02/2007
Thématique : Développement personnel
Auteur(s) : Auteur : Katherine Crowley Auteur : Kathi Elster
Éditeur(s) :
Pearson Education
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Traducteur : Laurence Nicolaïeff
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7440-6255-1
EAN13 : 9782744062551
Reliure : Broché
Pages : 263
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 465 g