Appréhende l'engagement organisationnel, cerne les contours de la problématique en appréciant l'articulation du changement organisationnel à l'engagement des salariés et traite des facteurs de changement qui président au processus de dilution de l'engagement des salariés et les conséquences auxquelles elle donne lieu sur l'efficacité des entreprises. ©Electre 2025
Paru le : 02/05/2003
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Pascal Paillé
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Psychologie du travail et ressources humaines
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Association internationale de psychologie du travail de langue française
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782747541237
Reliure : Broché
Pages : 258
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 345 g
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