Infirmière à la retraite, Louise Gareau témoigne dans ce livre d'une expérience de gestion harcelante durant la période où elle a souffert d'un épuisement professionnel, puis d'un accident de travail. Elle relate chaque événement en les situant dans leur contexte et fait part des interrogations et des réflexions qui l'ont accompagnée tout au long de cette période difficile. Considérant qu'elle est une parmi tant d'autres à avoir vécu des ennuis liés à un mode de gestion destructeur, l'auteure a tenu à exprimer son point de vue sur la façon dont certains dirigeants traitent les travailleurs aux prises avec des problèmes de santé. Ainsi, cette lecture pourra servir d'outil de réflexion à toute personne qui souhaite en savoir davantage sur le fait, pour les administrations, d'ignorer les besoins réels de leurs employés. Voici un témoignage rare, car les gens ayant expérimenté de tels problèmes en sortent souvent détruits. ©Electre 2024

Infirmière à la retraite, Louise Gareau témoigne dans ce livre d'une expérience de gestion harcelante durant la période où elle a souffert d'un épuisement professionnel, puis d'un accident de travail. Elle relate chaque événement en les situant dans leur contexte et fait part des interrogations et des réflexions qui l'ont accompagnée tout au long de cette période difficile. Considérant qu'elle est une parmi tant d'autres à avoir vécu des ennuis liés à un mode de gestion destructeur, l'auteure a tenu à exprimer son point de vue sur la façon dont certains dirigeants traitent les travailleurs aux prises avec des problèmes de santé. Ainsi, cette lecture pourra servir d'outil de réflexion à toute personne qui souhaite en savoir davantage sur le fait, pour les administrations, d'ignorer les besoins réels de leurs employés. Voici un témoignage rare, car les gens ayant expérimenté de tels problèmes en sortent souvent détruits.