A partir d'une enquête réalisée sur un échantillon d'étudiants se destinant à l'administration de la culture, cet ouvrage analyse les raisons de l'attractivité de ces métiers. Il évoque les transformations du secteur depuis les années 1960 (constitution d'un service public de la culture) et livre une étude sociologique des postulants. ©Electre 2025
Certains métiers sont attractifs, moins pour le confort matériel qu'ils garantissent qu'en raison de l'image valorisée et valorisante qui leur est associée, ou de l'épanouissement dont ils portent la promesse. Ils reposent sur un fort engagement personnel, qui peut être subjectivement vécu sur le mode de la passion et du désintéressement. L'orientation professionnelle vers le secteur culturel participe de cette logique vocationnelle. Quelles sont les modalités de cet appel ? Qu'est-ce qui prédispose à y répondre ? Quels sens ces orientations revêtent-elles ? Pour répondre à ces questions, Vincent Dubois a enquêté sur les étudiants qui se destinent à l'administration culturelle. En révélant qui et ce qui s'y investit, ce livre apporte un éclairage inédit sur ces métiers. Ces positions intermédiaires où se croisent héritages familiaux et investissements scolaires, espoirs d'ascension sociale et lutte contre le déclassement, offrent plus largement un point de vue privilégié pour l'analyse des modes de reproduction dans la France contemporaine.
Paru le : 13/06/2013
Thématique : Sociologie de la famille et des générations
Auteur(s) : Auteur : Vincent Dubois
Éditeur(s) :
Raisons d'agir éditions
Collection(s) : Cours et travaux
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-912107-74-9
EAN13 : 9782912107749
Reliure : Broché
Pages : 199
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 316 g
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