La fin de l'autoritarisme basé sur la contrainte et la violence menacerait-elle notre société ? Une nouvelle forme d'autorité est apparue et passe par la légitimation du respect d'autrui, de la dignité de la personne et du groupe humain au travers de l'autorité familiale, en milieu scolaire, au sein de l'entreprise, dans l'opinion publique, dans l'administration ou en milieu politique. ©Electre 2024
La disparition de l'autorité menacerait-elle la société moderne, comme on l'entend souvent ? On se demande «où elle est passée» parce que aujourd'hui, elle se manifeste beaucoup moins par la force, la violence et la contrainte. Faut-il le regretter ?
Louis Moreau de Bellaing nous montre que la «nouvelle» autorité est d'abord et avant tout le garant des rapports sociaux. La confiance réciproque entre parents et enfants, par exemple, est à légitimer avant la domination des parents ; de même, l'estime réciproque, la compréhension mutuelle entre enseignants et enseignés importe plus que le pouvoir de contrainte des enseignants. C'est d'abord le respect des autres, de la dignité de la personne ou du groupe humain qui doivent être réhabilités.
L'auteur y aborde successivement les questions de l'autorité familiale, de l'autorité dans le cadre scolaire, dans l'entreprise, dans l'opinion publique et les médias, ainsi que l'autoritarisme, l'autorité administrative, judiciaire et politique.
En ces temps de doute, où l'on parle sans cesse de «crise de l'autorité», cet ouvrage a l'immense intérêt d'apporter un éclairage et une réflexion qui permettent au lecteur de prendre du recul et de faire le point sereinement sur cette question cruciale. A lire de toute urgence !
Paru le : 09/10/2002
Thématique : Sociologie de la famille et des générations
Auteur(s) : Auteur : Louis Moreau de Bellaing
Éditeur(s) :
ESF éditeur
Collection(s) : Actions sociales
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782710115793
Reliure : Broché
Pages : 163
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 284 g
Carte fidélité
Mollat Radio
