Méthode qui aide les cadres et les jeunes diplômés à gérer leur mobilité ou leur recherche d'emploi et qui s'articule autour de quatre pôles : faire un bilan de carrière (évaluer compétences et savoir-faire, tenir compte de la personnalité), bâtir un projet (orientation à prendre, fonction visée), cerner le marché et décider des actions à entreprendre pour réussir une évolution professionnelle. ©Electre 2024
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Paru le : 18/03/2004
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Association pour l'emploi des cadres (France)
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708130975
Reliure : Broché
Pages : XIII-351
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.2 cm
Poids: 440 g
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