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L'entreprise flexible et l'avenir du lien salarial

Auteur : Janine Freiche

Auteur : Martine Le Boulaire

Paru le : 21/11/2000
Éditeur(s) : L'Harmattan
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Logiques sociales
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Les auteurs ont choisi une approche concrète de pratiques significatives en matière de flexibilité du temps de travail, de gestion des compétences, de sous-traitance, de fusion, pour illustrer la nature des mutations à l'oeuvre dans les relations salariales et leurs effets rétroactifs dans la dynamique de performance de l'entreprise. Assurer de la sécurité dans la flexibilité. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

L'entreprise contemporaine est une entité flexible, ouverte, instable, qui corrige en permanence son périmètre d'activité, ses alliances, son organisation et qui déstabilise la nature du contrat social établi avec ses salariés. Au nom d'une logique de rentabilité, les choix sociaux deviennent les sous-produits changeants des stratégies de modernisation. Pour autant, l'entreprise peut-elle construire sa performance économique sans se préoccuper des mutations du lien salarial qu'elle provoque ? Est-elle à l'abri des effets en boomerang qu'elle peut induire, par ses décisions, dans son propre fonctionnement ? Peut-elle s'affranchir de toute sujétion sociale qui s'inscrirait dans la durée ? Enfin peut-on laisser à la seule entreprise le soin de définir la place du travailleur et la régulation des rapports sociaux ? Les auteurs ont choisi une approche concrète de pratiques significatives en matière de flexibilité du temps de travail, de gestion des compétences, de sous-traitance, de fusion, pour illustrer la nature des mutations à l'œuvre dans les relations salariales et leurs effets rétroactifs dans la dynamique de performance de l'entreprise. Au-delà des gains et des risques qu'ils observent tant du côté de la firme que du côté des travailleurs, les auteurs explorent les voies d'évolution d'un pacte social qui permette d'assurer de la sécurité dans la flexibilité et qui ne soit ni nostalgique des modèles antérieurs, ni angélique dans l'ajustement au marché.

Fiche Technique

Paru le : 21/11/2000

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Janine Freiche Auteur : Martine Le Boulaire

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Logiques sociales

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7384-9847-7

EAN13 : 9782738498472

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 160

Hauteur : 22 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : - cm

Poids : 232 g