Sauf l'exception de 1982, aucune réduction notable de la durée du travail n'a eu lieu pour les travailleurs à temps plein tandis que se multipliaient les formes d'emploi à temps partiel ou intermittent. L'ouvrage tente d'analyser les mécanismes de ce blocage tant dans la politique de l'Etat que dans la négociation collective, et examine les orientations possibles dans le contexte actuel. ©Electre 2024
Depuis plus de vingt années, le thème de la réduction de la durée du travail revient périodiquement au centre du débat politique et social. Or à l'exception de 1982, aucune réduction notable de la durée du travail n'a eu lieu pour les travailleurs à temps plein tandis que se multipliaient les formes d'emploi à temps partiel ou intermittent.
D'où le questionnement : si une réduction forte et généralisée de la durée du travail est un instrument efficace de la politique de l'emploi face à un chômage massif, pourquoi n'a-t-on pas su la mettre en œuvre ? Si elle est inopérante voire nocive, comment expliquer la récurrence de ce thème ?
L'ouvrage tente de répondre à ces questions en analysant les mécanismes du blocage tant dans la politique de l'Etat que dans la négociation collective. Au moment où la loi Robien fait l'objet de débats contradictoires, cet ouvrage écrit par l'un des meilleurs analystes des politiques de l'emploi sera une référence indispensable à qui veut bénéficier d'une réflexion documentée et fouillée sur la question du temps de travail.
Paru le : 11/04/1997
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Jacques Freyssinet
Éditeur(s) :
Ed. de l'Atelier
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708232860
Reliure : Broché
Pages : 176
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.1 cm
Poids: 364 g
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