Propose des pistes d'action pour endiguer l'inadéquation entre la persistance du chômage et les difficultés que rencontrent certaines entreprises pour pouvoir recruter. ©Electre 2025
Les difficultés de recrutement semblent contradictoires avec la persistance du chômage. Plutôt que de nier cette situation, ce livre en démonte les mécanismes et propose des pistes d'action.
L'histoire montre que les difficultés de recrutement apparaissent périodiquement depuis plus d'un siècle. Les métiers concernés varient selon les pays et leur culture. L'orientation et le système de formation, la réalité et l'image des métiers, les salaires et les avantages sociaux, la fuite des métiers difficiles, les politiques de transport et de logement, forment un système sur lequel il est possible d'agir.
Mais une politique ne sera efficace que si elle coordonne l'ensemble des acteurs, et se situe donc dans le moyen terme. Le principe d'égalité des chances ne signifie pas que chacun doive faire la même chose. Le maintien d'une diversité des métiers est nécessaire à un meilleur fonctionnement du marché de l'emploi, c'est une des formes de l'écologie et du développement durable.
Paru le : 10/12/2000
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Arnaud Du Crest
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Logiques sociales
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Baptiste de Foucauld
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782747500883
Reliure : Broché
Pages : 174
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 226 g
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