Appliquer les techniques de négociation commerciale aux situations de départ de l'entreprise permet de négocier habilement, sans conflit ni contentieux. S'intéressant aux situations où le cadre subit des préjudices indépendamment de la qualité de son travail, l'ouvrage propose de gérer l'évolution des relations entre un cadre et son employeur. Avec des cas pratiques. ©Electre 2025

Quatrième de couverture

Négocier une embauche, un repositionnement ou un départ, ne s'improvise pas ! Une préparation minutieuse et stratégique permet d'obtenir ce que l'on souhaite et d'éviter les erreurs.

La réalité économique internationale pousse les entreprises à de nombreux changements touchant le personnel. Licenciements, embauches, repositionnements, etc., font aujourd'hui partie du quotidien des cadres. Avec ce guide, le lecteur va découvrir une méthode simple et efficace pour négocier au mieux face à un employeur. Doté de nombreux cas vécus, cet ouvrage pragmatique livre des conseils concrets et indique la marche à suivre, étape par étape.

Une méthode efficace : comment appliquer les techniques de la négociation commerciale au marché de l'emploi.
Les dix clés de la réussite sont présentées en détail avant de les illustrer par des cas authentiques.
Des tests d'auto-évaluation pour vérifier la compréhension des points abordés ou pour aider le lecteur en phase de négociation.

Fiche Technique

Paru le : 03/07/2008

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Thierry Krief

Éditeur(s) : Eyrolles

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-212-54138-0

EAN13 : 9782212541380

Reliure : Broché

Pages : X-187

Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm

Épaisseur: 1.3 cm

Poids: 501 g