en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Les seize chapitres de cet ouvrage présentent la somme des réflexions de spécialistes reconnus en provenance d'horizons disciplinaires et d'espaces géopolitiques variés. Ils visent à cerner et à enrichir la problématique de la citoyenneté au travail dans toute sa diversité : femmes, rapports sociaux de sexe et structuration des marchés du travail, dignité et santé au travail, droits sociaux fondamentaux et droit du travail, citoyenneté et crise de l'État social, multiplication, enrichissement et dégradation des statuts au travail, gouvernance de l'entreprise et démocratie au travail, articulations entre travail formel et informel, entre famille et travail salarié et, enfin, politiques sociales et évolutions institutionnelles. ©Electre 2024
Paru le : 01/06/2010
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Directeur de publication : Michel Coutu Directeur de publication : Gregor Murray
Éditeur(s) :
PRESSES DE L'UNIVERSITÉ LAVAL (PUL)
Collection(s) : Travail et emploi à l'ère de la mondialisation
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7637-8771-8
EAN13 : 9782763787718
Reliure : Broché
Poids: 0 g