La recherche d'emploi apparaît à travers ce témoignage comme une sorte de quête du Graal. Les critères de sélection sont souvent flous ou fluctuants. Entre arrogance et désinvolture, les recruteurs abusent trop souvent de leur position. L'auteure relate ses divers entretiens et tests tout en soulignant que l'essentiel est de garder son optimisme et un moral d'acier. ©Electre 2024
« Vous êtes trop qualifiée pour le poste... »
Faut-il coucher avec son recruteur pour avoir du boulot ou passer par Malte pour obtenir un rendez-vous à cinq minutes de chez soi ?
À en croire ce témoignage, il n'y a pas que pour la Star Academy ou la Nouvelle Star que l'on fait passer des castings impitoyables aux candidats.
Cadre dans le milieu de la finance, Martine Le Gall a suivi pendant près de deux ans le parcours du combattant du « demandeur d'emploi ». Elle raconte les centaines d'entretiens et de tests qui jalonnent cette cruelle épreuve au terme de laquelle elle s'est plus souvent entendu dire « Vous n'avez pas le profil » que « Vous signez votre CDI demain » !
Entre mépris affiché des recruteurs, désinvolture des chasseurs de têtes et tromperies sur le poste, les anecdotes ne manquent pas. À travers les péripéties d'une jeune femme confrontée à la réalité du système des ressources humaines dans les grandes et moyennes entreprises, c'est toute l'absurdité de certaines pratiques que dénonce ce livre.
Des pratiques qu'il est temps de changer si nous voulons réellement faire reculer le chômage.
Paru le : 07/04/2010
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Martine Le Gall
Éditeur(s) :
Albin Michel
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-226-20610-7
EAN13 : 9782226206107
Reliure : Broché
Pages : 173
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 266 g
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