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La ségrégation professionnelle marque le marché du travail en France. Hommes et femmes occupent rarement les mêmes postes de travail. Cette étude dépasse l'approche "d'un salaire égal pour un travail égal" et raisonne à poste de valeur comparable. L'application du principe "un salaire égal pour un travail de valeur comparable" constitue un moyen de réduction des écarts salariaux. ©Electre 2025
Paru le : 11/06/2010
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Séverine Lemière Auteur : Rachel Silvera
Éditeur(s) :
La Documentation française
Collection(s) : Etudes et recherches Datar
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-11-008078-3
EAN13 : 9782110080783
Reliure : Broché
Pages : 139
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 0.7 cm
Poids: 195 g