Depuis 1990, EDF-GDF est en crise. L'auteur décrit la descente aux enfers des salariés de cette entreprise publique en voie de privatisation. Les rapports sur la dégradation des conditions de travail s'accumulent et la santé de ses salariés se détériore rapidement : maladies, comportements addictifs, dangereux, pathologiques et asociaux. ©Electre 2024
EDF-GDF est une entreprise exemplaire: à la fois un acteur majeur à l'international, un modèle économique et social et, pour certains, un État dans l'État.
Elle va être privatisée et s'y est préparée.
À l'ouverture des marchés voulue par l'Europe et à la privatisation encouragée par le gouvernement, la direction ne s'est pas opposée, faisant fi de la singularité de cette entreprise et de ses missions de service public.
Ces évolutions ont un effet négatif sur la sûreté des installations nucléaires vieillissantes où les incidents se multiplient.
Quant aux conséquences humaines, dans toutes les branches et tous les services, elles sont nombreuses: différents documents de la direction, des rapports de médecins du travail, des droits d'alerte, signalent une recrudescence d'accidents spécifiques, parfois mortels, des suicides. Ces documents parlent de stratégies d'évitement, de maladie, de retraite anticipée souhaitée... à 40 ans, etc.
Paru le : 22/08/2005
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Dominique Decèze
Éditeur(s) :
J.-C. Gawsewitch éditeur
Collection(s) : Coup de gueule
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782350130279
Reliure : Broché
Pages : 276
Hauteur: 20.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 2.4 cm
Poids: 345 g
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