La loi de la modrnisation sociale marque une rupture dans le droit légiféré du licenciement et des plans sociaux. L'obligation de reclassement, jusqu'alors jurisprudentielle, devient pleinement une obligation légale. Des obligations nouvelles à la charge de l'employeur font leur apparition, telles que "la responsabilité sociale". ©Electre 2025
Paru le : 25/11/2002
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Litec
Collection(s) : Pratique professionnelle
Contributeur(s) : Directeur de publication : Christophe Willmann - Directeur de publication : Jean-Yves Kerbourc'h - Auteur : - Auteur : - Auteur :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782711134946
Reliure : Broché
Pages : XVII-496
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.6 cm
Poids: 1201 g
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