Montre que les restructurations doivent être anticipées par tous les partenaires (pouvoirs publics, syndicats, collectivités territoriales, dirigeants, salariés) pour aboutir à des actions combinées. ©Electre 2025
Pour gérer ces mutations, nous ne sommes plus dépourvus d'outils et de méthodes, mais ce sont les logiques d'acteurs qui sont à remettre en cause :
Illustré de très nombreux exemples, cet ouvrage invite à un changement de posture de tous les acteurs : État, organisations professionnelles et syndicats, chefs d'entreprises, collectivités territoriales et salariés.
Il met l'accent sur les solutions locales, seul moyen de sortir de l'impasse : veille et stratégies territoriales pour éviter les risques de mono-activités, revitalisation continue des tissus économiques à partir de la dynamique des PME/PMI, dialogue social territorial et anticipation, développement continu de l'employabilité des personnes pour sécuriser leur mobilité professionnelle et permettre des trajectoires positives au sein des bassins d'emploi...
Paru le : 19/06/2003
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : ALGOE
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Développement et emploi
Contributeur(s) : Auteur : Développement et emploi (France) - Directeur de publication : Dominique Thierry - Directeur de publication : Jean-Noël Tuillier - Collaborateur :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708129405
Reliure : Broché
Pages : XIV-163
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 701 g
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