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Résumé

Les mesures relatives à l'égalité entre les hommes et les femmes dans l'entreprise sont examinées et les nouvelles pratiques de management visant à "améliorer l'image de marque d'une compagnie" sont relevées. Des discours essentialistes valorisant des talents spécifiques féminins jusqu'au travail de jeunes femmes sous-payées chargées de commercialiser la production. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 14/12/2009

Thématique : Féminismes Revues d'Ethnologie et de Sociologie

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Non précisé.

Contributeur(s) : Directeur de publication : Hélène Yvonne Meynaud - Directeur de publication : Sabine Fortino - Directeur de publication : José Calderon

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-296-10531-7

EAN13 : 9782296105317

Reliure : Broché

Pages : 266

Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm

Épaisseur: 1.5 cm

Poids: 304 g

26,50 €

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