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Depuis dix ans du fait de la mondialisation et des nouvelles technologies le Ministère de la Défense a du adopter une nouvelle forme de management où la direction des équipes, passe par une mobilisation optimale des ressources pour atteindre des objectifs communs privilégiant la performance. Cet ouvrage en dresse l'état des lieux et se propose d'ouvrir des pistes de réflexions sur le sujet. ©Electre 2025
· Un témoignage des pratiques managériales d'un ministère marqué par des principes hiérarchiques forts.
· Une approche très opérationnelle de la modernisation des services publics.
· Un exemple riche d'enseignements.
La publication de cet ouvrage s'inscrit dans le vaste mouvement de réforme qui parcourt l'ensemble de l'État et dans lequel le ministère de la Défense joue, depuis longtemps, un rôle prépondérant voire moteur.
L'objectif poursuivi est d'offrir au lecteur une cartographie générale des pratiques managériales du ministère ainsi que des éléments de conceptualisation.
Le management est appelé, sans nul doute, à jouer un rôle moteur dans la modernisation de la gestion publique. Il est apparu opportun de rappeler qu'au-delà des textes, du soutien du parlement et de la volonté du gouvernement, la modernisation passe par une évolution des mentalités, de nouvelles méthodes de travail, une gestion des ressources humaines en harmonie avec les objectifs poursuivis, une formation adaptée aux besoins des managers qui montrent l'exemple et des équipes unies et soudées.
Au sein du ministère de la Défense et rattaché au Secrétaire général pour l'administration, le Centre de Formation au Management du Ministère de la Défense (CFMD) forme les cadres supérieurs militaires et civils aux méthodes nouvelles de direction, d'amélioration des procédures, de pilotage des activités, de contrôle et de suivi dans un souci constant de performance et d'optimisation des ressources. Lieu d'échanges, il oeuvre au rayonnement des idées et des méthodes dans le domaine du management.
Ont participé:
Baudouin Albanel, Serge Alecian, Gérard Alix, Jean-François Amadieu, Michel Asencio, Jean-René Bachelet, Jean-Claude Barbet, Christian Batal, Jacques Beaupied, Edmon Buchheit, Thierry Cambournac, Véronique Chanut, Olivier Charbonnier, Jean-Luc Colas, Florence Combe, Patricia Costa, Chantal de Nucheze, Brigitte Debernardy, Jean-Marc Denuel, Dominique Foucher, Daniel Gérard, Gilles Guerin-Talpin, Philippe Hamel, Gérard Laurent, Pierre-Yves Le Bail, Louis Le Miere, François Le Puloc'h, Thierry Lemerle, Eric Lucas, Frédéric Marty, Gérald Mattei, Gérard Naulleau, Claude Nicolas, Jean-Paul Palomeros, Jean-Bernard Pene, Jean Picq, Henri Puyou, Michel Riquart, Denys Robert, Jacques Rouquier, Pierre Seguin, François-André Simon, Wladislaw Siwiecki, Valérie Straus, Alain Tetaldi, Francis Touazi, Cécile Tymen Le Floc'h, Arnaud Voisin, Clovis Zanetti, Louis Zeller.
Paru le : 15/01/2004
Thématique : Sciences politiques
Auteur(s) : Auteur : France. Ministère de la Défense. Centre de formation au management
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Baudouin Albanel - Préfacier : Jean Picq
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708130425
Reliure : Broché
Pages : X-373
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.4 cm
Poids: 701 g