L'élargissement de l'Union européenne à dix nouveaux États membres suscite nombre d'interrogations quant à l'avenir du Modèle social européen : en effet, leurs spécificités économiques et leurs difficultés à converger rapidement dans le domaine des salaires et des conditions de travail risquent d'entraîner des pratiques de dumping social et de renforcer la position des pays membres favorables à un système plus libéral en matière sociale.

Cet ouvrage, véritable état des lieux, dresse tout d'abord, et pour la première fois, un bilan exhaustif, dans les nouveaux États membres, de chacun des domaines relevant de la politique sociale (salaires, conditions de travail, protection sociale). Puis il évalue les risques de délocalisations, la menace de migrations massives et le bouleversement des échanges commerciaux que fait courir l'absence d'un minimum d'harmonisation au niveau européen.

Accessible et complète, la présente étude s'adresse à tous ceux qui s'interrogent sur l'avenir du Modèle social européen (étudiants, chercheurs, acteurs économiques et sociaux, décideurs politiques).