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Leadership et intelligence des conflits : adopter des comportements efficaces en situation conflictuelle grâce au Dynamic conflict model (DCM)
Éditeur(s) : InterEditions
Les auteurs présentent leur modèle de résolution des conflits et de développement des équipes, à l'usage des managers et des coachs. Le manuel propose une expertise pour résoudre les situations conflictuelles et les transformer en facteurs d'adhésion, de créativité e...
28,00 €
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