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Suggestions littéraires
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Prévoir l'emploi et gérer les carrières individuelles : méthodes et techniques de gestion prévisionnelle
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
L'auteur donne les moyens de mettre en place une gestion efficace des effectifs et des ressources humaines. ©Electre 2024
27,75 €
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Mobiliser pour gagner : comment motiver les salariés autrement que par le salaire
Éditeur(s): Liaisons
Conseiller en gestion des ressources humaines, l'auteur donne des conseils de motivations tenant compte de l'environnement que peut créer chaque entreprise. S'adresse en premier lieu aux dirigeants des petites et moyennes entreprises. ©Electre 2024
29,73 €
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Gérer le licenciement et la mobilité interne en douceur : inplacement, outplacement, reconversion, méthodes et techniques
Éditeur(s): Dunod
L'entreprise performante ne se contente plus d'attirer et de retenir ses collaborateurs, elle est aussi capable de se séparer d'eux dans les meilleures conditions. L'ouvrage s'adresse aussi bien aux responsables en ressources humaines qu'aux "outplacés" et aux "inpla...
29,88 €
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Je négocie avec mes partenaires sociaux
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Tout ce qu'il faut pour mener à bien une négociation constructive : comment préparer la réunion, construire un argumentaire, quel style et quelle attitude adopter. ©Electre 2024
26,83 €
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Détection et gestion des potentiels : valorisation et gestion des compétences humaines
Éditeur(s): Liaisons
Des conseils destinés aux différents responsables de l'encadrement dans une entreprise. Ce livre fait partie d'une trilogie dont les deux premiers ouvrages sont Politique sociale et Prévoir l'emploi et gérer les carrières individuelles, parus en 1986 et 1987. ©Electr...
30,18 €
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Gérer l'emploi : optimiser les carrières
Éditeur(s): Liaisons
Des conseils destinés aux employeurs mais aussi aux employés pour mieux tirer parti de chacun dans l'entreprise. ©Electre 2024
32,01 €
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