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L'atout senior : relations intergénérationnelles, performance, formation

Éditeur(s): Dunod
Dans une société où l'âge est mis en relation avec la performance, les seniors ont un défi à relever face au conflit intergénérationnel. L'ouvrage analyse le concept de performance et les spécificités de l'efficacité des seniors, ainsi que les conditions de leur réus...
27,00 €
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La gestion des ressources humaines dans le secteur public : l'analyse des métiers, des emplois et des compétences

Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Présente, dans une première partie, le cadre théorique et conceptuel de la gestion des ressources humaines et de son organisation. La seconde partie est consacrée au développement concret des méthodes et des outils utiles pour procéder à l'analyse des métiers, des em...
26,30 €
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La gestion des ressources humaines dans le secteur public : évaluer ses ressources, anticiper ses besoins, mettre en oeuvre le GRH

Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Présente les démarches d'inventaire des ressources humaines, l'analyse des pyramides des âges puis décrit les principes, les pièges, les méthodes et les outils d'évaluation des performances, des compétences, les principes de la gestion prévisionnelle des emplois et l...
27,10 €
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(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités

Éditeur(s): Presses universitaires du Septentrion
28 chercheurs et spécialistes de la formation et de la gestion des RH analysent la diffusion du concept de compétences dans les discours et pratiques des secteurs de la formation, de la gestion et du management, les avantages et inconvénients de son usage, et les per...
33,00 €
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