Offre une synthèse des théories économiques de l'entreprise qui cherchent à expliquer sa nature, son fonctionnement et son évolution. Présente les approches conceptuelles et par compétences de la firme et les notions de gouvernance. S'intéresse également à l'opposition hiérarchie-coopération à l'intérieur de la firme, à la relation emploi et au passage de la firme intégrée à la firme réseau. ©Electre 2025
Depuis une trentaine d'années, avec l'émergence de nouvelles théories, les économistes ont (re)découvert que la firme constitue, à côté du marché, l'organisation centrale de l'activité économique. Ce livre présente une introduction accessible à ces théories, en s'interrogeant d'abord sur la nature de la firme et sur ses frontières : est-elle un «noeud de contrats», un «ensemble de compétences» ou une «hiérarchie» ? Il s'attache ensuite à comprendre, avec les outils de l'économiste, le fonctionnement et l'évolution des firmes. Que recouvre l'expression «gouvernance de la firme» ? Quelles sont les nouvelles règles qui gèrent les rapports entre l'employeur et ses salariés ? Pourquoi la firme-réseau se substitue-t-elle à la firme intégrée ?
Paru le : 27/11/2003
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Bernard Baudry
Éditeur(s) :
La Découverte
Collection(s) : Repères
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782707137418
Reliure : Broché
Pages : 123
Hauteur: 19.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 116 g
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