Guide pour engager les actions et les discours pour changer la culture d'entreprise. Après avoir abordé les thèmes clés du temps, du pouvoir, de la richesse et des valeurs, l'auteur apporte au lecteur des cas de figures concrets. ©Electre 2024
À travers des clés nouvelles, ce livre propose une stratégie d'ensemble pour un «pouvoir durableTM» :
Par une démarche d'action et un cadre structurant, le livre donne les clés pour réussir trois performances majeures : l'explosivité opérationnelle, le passage d'objectif abstrait à des projets concrets et la construction d'une volonté collective et unifiée.
L'auteur nous révèle des exercices d'affûtage de l'esprit : «tirer/pousser», «analyser/agir», «ne pas perdre/gagner», du corps en musclant les trois partenaires de la stratégie créative : «le créateur», «le réalisateur», «le critique» et du coeur, en clarifiant les trois facettes du Triangle IdentitaireTM à offrir dans l'échange : «la personne», «le métier», «le rôle».
Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui sont concernés par le développement de leur entreprise et qui ont compris que la volonté de changement n'est pas un problème technique d'organisation ou de communication, mais un objectif d'hommes qui se réalisent sans concession.
Paru le : 06/04/2006
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Pierre Fourès
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Livres outils
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708136106
Reliure : Broché
Pages : XV-322
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.3 cm
Poids: 601 g
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