L'auteure examine les racines du management en s'appuyant sur la mythologie et des figures emblématiques telles que Moïse et Pharaon. Elle prend parti pour une gestion par les valeurs et un leadership qui permet le dépassement de soi, s'opposant ainsi à un asservissement par le pouvoir. ©Electre 2024
Les objectifs zéro-défaut et zéro-délai ont-ils nécessairement pour pendant un travail avec zéro-coeur et zéro-âme ? Autrement dit, peut-on rendre l'économie plus humaine, moins aliénante ? C'est le pari que prend ici Viviane Amar.
À partir de sa propre expérience de consultante auprès de présidents, de cadres, d'employés ou de syndicalistes, elle souligne la constance et l'universalité d'une demande de cohérence entre les principes proclamés et les comportements adoptés par l'entreprise.
Par le détour de la mythologie et des figures emblématiques de Moïse et de Pharaon, elle oppose à l'organisation pyramidale un management par la responsabilité et l'interdépendance, et nous plonge dans une réflexion sur les véritables fondements de la conduite des hommes et les sources de nos modèles de pouvoir.
En soulevant les grandes problématiques liées au travail (refus de l'autorité, culte de la rentabilité, etc.), l'auteur met face à face deux archétypes du management, et prend position pour une gestion par les valeurs en proposant de substituer à l'asujetissement imposé par le pouvoir, le dépassement de soi auquel invite le leadership.
Paru le : 21/11/2004
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Viviane Amar
Éditeur(s) :
Village mondial
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782744061196
Reliure : Broché
Pages : 223
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 366 g
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