Cet ouvrage fournit des clés et des outils pour décliner sur le plan RH le projet stratégique de l'entreprise et pour alimenter la construction de la stratégie avec des composantes RH. Des cas réels tirés des interventions de l'auteur en entreprise viennent illustrer la méthode et montrer comment faire de la dimension humaine un levier de développement. ©Electre 2024
«Il n'est de richesse que d'hommes» : si souvent affirmé dans l'entreprise, si peu mis en oeuvre !
Comment l'entreprise peut-elle capitaliser sur son potentiel humain afin de faire la différence sur ses marchés ?
La réponse est dans l'articulation entre gestion des hommes et stratégie. De variable d'ajustement, la dimension humaine devient la clé permettant à l'entreprise de se développer. Dans cet ouvrage, l'auteur présente :
Ces pistes inédites sont regroupées en 9 étapes concrètes à mettre en oeuvre au quotidien.
Illustré par de nombreux témoignages de dirigeants d'entreprise, cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui ont la conviction que mieux gérer les hommes permet de créer de la valeur : dirigeants, professionnels des RH, managers et collaborateurs, mais aussi enseignants et étudiants en ressources humaines.
Paru le : 17/10/2012
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Gilles Verrier
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Stratégies et management
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-058163-4
EAN13 : 9782100581634
Reliure : Broché
Pages : XV-156
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 250 g
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