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Mobilité interne, comment réussir ?

Auteur : Pierre Bultel

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Résumé

Des conseils pour mettre en oeuvre avec succès sa mobilité interne, qui dans 73 % des cas est motivée par un élargissement des responsabilités, et, dans près d'un cas sur 2, est une promotion hiérarchique. ©Electre 2024

Réussir une opération de mobilité interne

La mobilité interne concerne notamment 20 % des cadres. Mais comment faire pour réussir ce changement de poste ? Pour choisir la bonne personne ?

Vous trouverez ici tout ce que vous avez besoin de savoir pour réussir une opération de mobilité interne, notamment les réponses à diverses questions cruciales pour le bénéficiaire d'une promotion :

  • Quelles questions se poser avant d'accepter ou refuser ?
  • Quelles relations établir avec mon responsable hiérarchique ?
  • Comment me comporter vis-à-vis de mes collègues ?
  • Quels pièges faudra-t-il éviter ?
  • Comment mettre tous les atouts de mon côté ?

Mais aussi pour le gestionnaire de la promotion :

  • Comment être sûr(e) de faire le bon choix ?
  • Quelle est la bonne démarche ?
  • Comment passer à l'action ?
  • Quels pièges faudra-t-il éviter ?
  • Comment mettre tous les atouts de mon côté ?

¤ Une solution à la carence de personnel d'encadrement

¤ Un sujet qui peut intéresser tous les salariés soucieux d'évoluer dans l'entreprise

¤ Un ouvrage pédagogique rédigé de façon à toucher une cible élargie

Fiche Technique

Paru le : 10/12/2009

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Pierre Bultel

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Livres outils

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-212-54527-2

EAN13 : 9782212545272

Reliure : Broché

Pages : 192

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.3 cm

Poids: 310 g