Des éléments pour aider à définir la place de l'individu dans l'entreprise sont proposés en cinq chapitres : établir son profil de personnalité (motivations, qualités dominantes), planter le décor de l'entreprise (son marché, son organisation, sa culture), en rapprocher son profil pour choisir le rôle convenant le mieux à chacun, 50 cas tirés d'expériences pour mettre en oeuvre des stratégies. ©Electre 2025
Paru le : 15/05/2008
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Jacques Douënel Auteur : Iole Sédès
Éditeur(s) :
Eyrolles
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-54103-8
EAN13 : 9782212541038
Reliure : Broché
Pages : 139
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 501 g
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