Un guide qui donne des clés aux acteurs chargés de recrutement pour mener à bien ce processus en suivant une méthode structurante allant de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat, en passant par sa sélection. ©Electre 2024
La première étape d'un processus de recrutement consiste à rechercher des candidatures. Il faut donc choisir avec soin les , moyens que l'on va utiliser pour effectuer cette recherche en fonction du type de recrutement envisagé, de l'entreprise et des enjeux du recrutement.
Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de lister les critères à prendre en compte dans le choix des outils de recherche de candidats et de sélectionner les moyens de recherche de candidats correspondant le mieux au recrutement envisagé.
Paru le : 28/03/2013
Thématique : Recrutement
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Demos
Collection(s) : Le succès en poche
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-36241-174-8
EAN13 : 9782362411748
Reliure : Broché
Pages : 51
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 0.4 cm
Poids: 58 g
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