Un guide qui donne des clés aux acteurs chargés de recrutement pour mener à bien ce processus en suivant une méthode structurante allant de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat, en passant par sa sélection. ©Electre 2024
Le recrutement est un acte stratégique pour l'entreprise : de lui dépend le bon fonctionnement des équipes. Les personnes chargées du recrutement doivent donc le préparer avec soin. Tout d'abord, il faut déterminer précisément le besoin, puis le profil, du candidat adéquat, en termes de critères.
Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de déterminer le besoin auquel répond le recrutement, de dresser une liste de critères de recrutement objectifs, de valider et de formaliser cette liste.
Paru le : 28/03/2013
Thématique : Recrutement
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Demos
Collection(s) : Le succès en poche
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-36241-172-4
EAN13 : 9782362411724
Reliure : Broché
Pages : 59
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 0.3 cm
Poids: 64 g
Carte fidélité
Mollat Radio
