Un guide qui donne des clés aux acteurs chargés de recrutement pour mener à bien ce processus en suivant une méthode structurante allant de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat, en passant par sa sélection. ©Electre 2024
L'entretien de recrutement est un moment crucial pour évaluer des candidats. RH et managers doivent s'accorder sur la façon de l'organiser : entretien de présélection ? entretien individuel séparé ou en commun ?
Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de décider du type d'entretien à mettre en place, de mener un entretien individuel en respectant les étapes essentielles.
Paru le : 28/03/2013
Thématique : Recrutement
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Demos
Collection(s) : Le succès en poche
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-36241-177-9
EAN13 : 9782362411779
Reliure : Broché
Pages : 37
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 0.3 cm
Poids: 50 g
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