Les études de cas mettent en situation des changements réussis ou non dans l'entreprise et décryptent les leviers mobilisés par les différents acteurs à partir de réflexions et de modèles théoriques. L'ouvrage propose des clés de lecture aux managers pour être plus efficaces dans leurs prises de décisions et leurs actions. ©Electre 2025
Le changement organisationnel
10 études de cas commentées
Changement, transformation, réforme, mutation, renouvellement... autant de leitmotivs qui traversent l'histoire des organisations et des entreprises. Passage obligé pour les uns, repoussoir pour les autres, le changement est au coeur des préoccupations, tant des dirigeants ou des managers, que des chercheurs.
Fruit d'un important travail collectif, cet ouvrage propose, à travers 10 études de cas de changements organisationnels :
Paru le : 31/10/2013
Thématique : Gestion du changement
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Eyrolles
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Isabelle Vandangeon-Derumez - Directeur de publication : David Autissier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-55761-9
EAN13 : 9782212557619
Reliure : Broché
Pages : 240
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 460 g
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