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De la rémunération salariale à la rémunération non salariale


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Résumé

Face à la montée en puissance des dispositifs de rémunération dite non salariale (intéressement, participation, épargne salariale), les auteurs proposent de définir les contours juridiques de la rémunération afin de clarifier les termes de cet échange et d'identifier les hypothèses de détournement des règles du droit social. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 15/02/2017

Thématique : Droit du travail - Conventions collectives

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Bruylant

Collection(s) : Non précisé.

Contributeur(s) : Directeur de publication : Fleur Laronze - Préfacier : Fleur Laronze

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-8027-5549-4

EAN13 : 9782802755494

Reliure : Broché

Pages : 195

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.1 cm

Poids: 330 g