Présente le management associatif suite à la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale en confirmant les droits des usagers et en introduisant une logique de projets, d'évaluation et de qualité. En intégrant les caractéristiques spécifiques des associations d'aide sociale, établit une nouvelle manière de manager ce type d'entreprise associative. ©Electre 2024
La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale confirme les droits des usagers et introduit dans le secteur une logique de projet, d'évaluation et de qualité. Elle participe d'une actualité qui conduit nécessairement à repenser le management des associations et par conséquent celui des établissements et des services. Ce sont tous les fonctionnements associatifs, et notamment les pratiques dirigeantes, qui s'en trouvent bouleversés.
Ce livre pose les bases d'un management pensé en fonction des caractéristiques spécifiques du gouvernement associatif. Il intègre les nouvelles conceptions de l'organisation, de la gestion et de la stratégie. Articulé autour des notions de projet social, de gouvernance, de service à la personne et de complexité, il trace les lignes directrices d'une nouvelle manière d'organiser le management des entreprises associatives.
Cet art de gouverner devient un objet à part entière.
Il oblige à se démarquer d'un décalque paresseux du management marchand ou public.
Paru le : 22/09/2005
Thématique : Droit commercial
Auteur(s) : Auteur : Francis Batifoulier Auteur : François Noble
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Action sociale
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100082193
Reliure : Broché
Pages : VIII-248
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.8 cm
Poids: 493 g
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