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Harcèlement et discrimination au travail

Auteur : Véronique Baudet-Caille

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Résumé

Guide apportant des réponses aux questions de droit du travail autour des thèmes du harcèlement et des discriminations : définitions légales et contours, les différentes actions de reconnaissance, de lutte et de prévention, les sanctions possibles, le rôle de chacun, etc. ©Electre 2024

Harcèlement et discrimination au travail

Comment distinguer le harcèlement moral du pouvoir de direction de l'employeur ? En quoi une dérive de langage peut-elle caractériser un harcèlement moral ? Quels sont les agissements qui peuvent être qualifiés de harcèlement sexuel ? Qu'est-ce qu'une discrimination ? Comment l'identifier ? Et existe-t-il des discriminations indirectes ?

Précis, clair et accessible à tous, ce livre répond à ces questions en proposant un point complet sur :

  • le harcèlement moral ou sexuel : identification, prévention dans l'entreprise, rôle des représentants du personnel, reconnaissance juridique, médiation, actions en justice ;
  • les discriminations : définition et contours, panorama (discriminations liées à la personne, entre les femmes et les hommes, politiques et religieuses etc.), sanctions (disciplinaires, civiles, pénales), recours auprès de la Halde.

Fiche Technique

Paru le : 25/02/2010

Thématique : Droit pratique

Auteur(s) : Auteur : Véronique Baudet-Caille

Éditeur(s) : Liaisons

Collection(s) : Le droit du travail en poche

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-87880-763-9

EAN13 : 9782878807639

Reliure : Broché

Pages : 196

Hauteur: 16.0 cm / Largeur 11.0 cm


Épaisseur: 0.9 cm

Poids: 130 g