Cet ouvrage aborde les changements en cours dans les établissements de santé. Les pôles constituent désormais les unités de base du management. Les contrats de pôle définissant les modalités de gestion sont les nouveaux outils de pilotage interne. Ces restructurations ont des effets sur le rôle et le positionnement des différents acteurs. ©Electre 2024
Élément central de l'évolution du management à l'hôpital, la mise en oeuvre des pôles est destinée à favoriser l'adaptation des établissements à leur environnement. Par la délégation de gestion, elle permet la responsabilisation des acteurs, et la prise de décisions plus proches du terrain, associant médecins, soignants et gestionnaires autour d'un pilotage médico-économique unifié. Elle rénove l'organisation et le pilotage stratégique des établissements afin d'améliorer la prise en charge des patients.
L'ensemble des contributions rédigées par des acteurs de terrain permet d'appréhender la dynamique globale observable dans le processus effectif de mise en place des pôles. Sont abordés :
Tous les professionnels concernés par cette mutation du management de l'hôpital trouveront dans ce livre des clés pour comprendre les évolutions en cours et appréhender les enjeux et les défis.
Paru le : 07/11/2012
Thématique : Santé et société - Généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Santé Social
Contributeur(s) : Directeur de publication : Thierry Nobre - Directeur de publication : Patrick Lambert - Préfacier : Guy Vallet
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-058188-7
EAN13 : 9782100581887
Reliure : Broché
Pages : 305
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 445 g
Carte fidélité
Mollat Radio
