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Le manager presque parfait... et qui ne cherche surtout pas à le devenir !

Auteur : Antoine Carpentier

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Résumé

Cet ouvrage décrit les postures de managers, de coachs, d'entraîneurs sportifs qui savent amener des gens ordinaires à réussir des choses extraordinaires en favorisant une relation forte et motivante basé sur l'authenticité et sur un style de management personnalisé. Avec de nombreux exemples, issus de différents univers (entreprise, sport, armée, etc.). ©Electre 2025

Management / Leadership

Le manager presque parfait

Si vous étiez un manager parfait :

  • Vous seriez à la fois très proche des membres de votre équipe et capable de les sanctionner en cas de faute...
  • Vous sauriez être aussi exigeant et rigoureux au quotidien que mobilisant et créatif sur l'avenir...
  • Vous réussiriez à donner confiance à vos collaborateurs, sans jamais renoncer à les faire progresser...

...mais si, comme moi, vous avez cessé de rêver de perfection, ce livre est fait pour vous !

Les meilleurs managers ne cherchent pas à devenir parfaits : ils cultivent leurs points forts et visent l'authenticité !

Dans ce livre, l'auteur présente :

  • les six postures managériales pour créer et entretenir une relation solide avec son équipe ;
  • de nombreux exemples, cas et avis d'experts issus de différents univers (entreprise, sport, armée, psychologie) pour mieux comprendre les ressorts de la relation humaine ;
  • des pistes pratiques pour développer son propre style de management.

Fiche Technique

Paru le : 08/06/2016

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : Antoine Carpentier

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Management, leadership

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-10-074827-3

EAN13 : 9782100748273

Reliure : Broché

Pages : 220

Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.7 cm

Poids: 410 g