Une approche complète des problématiques de changement et de mutations qui nécessitent un accompagnement des dirigeants. Ce volume dresse un panorama de l'art du coaching et s'intéresse en particulier à l'identité du manager, à ses motivations intimes, aux modèles de représentation de l'organisation, au processus de visioning, à l'approche systémique appliquée au changement, etc. ©Electre 2024
Coaching global
Accompagnement de dirigeants et coaching d'équipes
Tome 2
« Coaching global » est une série de cinq ouvrages couvrant dans sa globalité la démarche de coaching et d'accompagnement dans le cadre professionnel. Loin des boîtes à outils et des modes d'emploi, Jérôme Curnier propose une approche complète des problématiques de changement et de mutations qui rendent absolument nécessaires les démarches d'accompagnement et de coaching. S'il fait la part belle à l'analyse et à la réflexion, il n'oublie jamais de s'approprier les aspects « terrain » des questions qu'il aborde, fort de ses années d'expérience en entreprise.
Ce deuxième volume qui se divise en deux tomes propose de rendre compte de l'état de l'art du coaching professionnel...
Dans ce second tome, l'auteur expose quelques-unes des principales polarités sur lesquelles il convient d'accompagner le dirigeant en sus de ceux développées dans le premier opus : l'identité de dirigeant et ses motivations intimes, les modèles de représentation de l'organisation pour comprendre ce qui s'y joue comme phénomènes humains, les processus de visioning pour se projeter vers l'avenir, la compréhension de l'approche systémique appliquée au changement, la place de l'homme au travail, vers l'entreprise libérée et la présomption de confiance. Après quoi, sont abordés l'accompagnement des équipes, leur régulation et la médiation professionnelle, aspects essentiels à connaître pour développer la coopération et l'intelligence collective dans un monde qui se cherche un nouveau souffle.
Cet ouvrage est une véritable mine d'informations qui fera date aussi bien pour les professionnels du coaching que pour les DRH, les responsables de l'entreprise et les hommes de bonne volonté qui se mettent au service de la société civile.
Paru le : 22/09/2016
Thématique : formation et coaching
Auteur(s) : Auteur : Jérôme Curnier
Éditeur(s) :
Afnor
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Institut Maïeutis - Préfacier : Jacques-Antoine Malarewicz
Série(s) : Coaching global
ISBN : 978-2-12-465554-0
EAN13 : 9782124655540
Reliure : Broché
Pages : VIII-376
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.2 cm
Poids: 700 g
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